Baru-baru ini perusahaan mengadakan kegiatan team building yang luar biasa, menciptakan suasana nyaman dan menyenangkan bagi karyawan, meningkatkan komunikasi timbal balik dan memperkuat kekompakan tim.Tema kegiatan pembentukan kelompok ini adalah “Mematuhi Kesehatan, Menstimulasi Vitalitas”, yang bertujuan untuk mendorong karyawan agar tetap menjaga kesehatan dalam karirnya dan memberikan peran penuh pada vitalitas profesional.
Kegiatan team building diawali dengan sambutan dari general manager yang menekankan pentingnya team building untuk meningkatkan kekompakan staf dan merangsang vitalitas kerja, namun juga menegaskan kontribusi staf yang berpartisipasi dalam kegiatan team building, dan mendorong semua orang untuk terus menjaga sikap kerja yang baik di masa depan.Pertama-tama, para ahli memperkenalkan pentingnya pola makan yang sehat, dan memperkenalkan pola makan yang masuk akal, memberitahu semua orang untuk mencoba makan sayur dan buah segar, sesedikit mungkin makan makanan berminyak, tinggi gula dan tinggi garam, secara berurutan. untuk menjaga kesehatan yang baik.
Kemudian kami dibagi menjadi beberapa kelompok dan mengadakan kompetisi fitnes yang meriah.Para karyawan secara aktif berpartisipasi dalam persaingan yang sengit dan memberikan tepuk tangan serta ucapan selamat kepada para pemenang kompetisi, yang sepenuhnya merangsang semangat tim.Terakhir, para karyawan dalam pertemuan tersebut berbagi proyek kerja dan pengalaman hidup mereka, bertukar perasaan dan pemikiran mereka tentang pekerjaan dan kehidupan, dan melalui berbagi dan komunikasi satu sama lain, Hal ini telah membentuk semangat tim yang lebih erat dan memperkuat perasaan antara satu sama lain.
Kegiatan pembangunan kelompok ini disambut dan diakui oleh para karyawan, semua orang sepenuhnya merasakan pentingnya pembangunan kelompok, namun juga membuat karyawan memahami secara mendalam pentingnya kesehatan, banyak karyawan yang secara aktif berpartisipasi dalam panen pertumbuhan yang berbeda, untuk pengembangan pribadi dari karyawan telah menambahkan dorongan baru.Di masa depan, perusahaan akan terus mengadakan lebih banyak kegiatan membangun tim untuk mendorong pengembangan individu dan kohesi tim karyawan dengan cara yang lebih efektif, berkontribusi pada pengembangan berkelanjutan perusahaan dan mencapai tujuan pengembangan bersama.
Waktu posting: 17 Agustus-2023